viernes, 25 de abril de 2008

EVIDENCIAS DEL REGLAMENTO.

En este reglamento encontramos los deberes y derechos que un alumno del CENTRO DE GESTION FORTALECIMIENTO SOCIO EMPRESARIAL debe tener en cuenta:

ARTÍCULO 1, 2,3.

1. El SENA nos brinda una llave para abrir el candado de nuestra mente.

2. Aprender sobre la formación integral.

3. El SENA nos brinda una mejor educación y formación.

ARTÍCULO 4, 5,6.

4. Debemos seguir unas reglas y normas si queremos llegar a la cima.

5. Seguir al instructor al pie de la letra.

6. Debemos seguir un reglamento para cada sede.

ARTÍCULO 7, 8,9.

7. Validación, homologación debemos acercarnos al subdirector para solucionar el inconveniente.

8. La ayuda es fundamental para una mejor educación.

9. Debemos ser amables y la participación es muy importante.

ARTÍCULO 10, 11,12.

10. Existen requisitos para ingresar al SENA.

11. Las pasantias y oportunidades es la vida profesional.

12. Nos ofrecen oportunidad de cursos adicionales.

ARTÍCULO 13, 14,15.

13. Evalúa a los estudiantes para saber el nivel.

14. Superar estudios y comenzar un nuevo reto.

15. Verificar que los nombres y apellidos estén correctamente.

ARTÍCULO 16, 17,18.

16. Derechos que tenemos los estudiantes.
17. Cumplir el reglamento exigido.

18. Los estudiantes pueden recibir premios según su comportamiento y desempeño.

ARTÍCULO 19, 20,21.

19. Ser cultos, no tomar ni fumar.

20. Faltas leves y graves, no cumplir con trabajos.

21. Ser reservado con las llamadas.

ARTÍCULO 22, 23,24.

22. Faltas graves se les cancela el contrato de aprendizaje.

23. Derecho de aclaración y seguir las normas del coordinador.

24. Tener constancias de estudios.

ARTÍCULO 25, 26,27.

25. Existen pautas reglamentos y derechos de los estudiantes.

26. Las fallas pueden ocasionar la perdida de un modulo.

27. Se debe cumplir el reglamento de las empresas que nos patrocinan.

ARTÍCULO 28, 29,30.

28. Asistencia a reuniones de seguimientos.

29. Evaluación de la etapa practica en la empresa.

30. Perdida en la etapa productiva.

ARTÍCULO 31, 31,33.

31. Un trabajador ejerce un oficio según su perfil y formación.

32. Uno debe tener iniciativa para realizar sus labores.

33. Como aprendices debemos estar con capacidad para participar en charlas y tener iniciativa.

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